各中小学、幼儿园：　　

按照2019—2020学年培训工作安排，拟组织2019年新上岗教师进行线上线下混合式研修，现将相关注意事项通知如下：　　

一、培训对象　　

园区2019年新上岗中小学、幼儿园教师。　　

二、信息采集　　

请有参训对象的单位，填写平台基础数据表（见附件1），汇总后以单位全称为文件名，于20日前发送至邮箱：407591318@qq.com。　　

三、培训内容　　

本次培训以在线网络培训为主，同时设置线下研讨和交流活动。线上网络培训设置六个模块（其中，中小学设置：情系园区教育明晰师德要求、燃起新教师终生从教热情、烘热新教师的仁爱之心、掌握学科教学基本知识、提升教学技能和艺术、提升教研能力及班级管理能力；幼儿园设置：情系园区教育明晰师德要求、燃起新教师终生从教热情、烘热新教师的仁爱之心、深入领会《3—6岁儿童学习与发展指南》、掌握保教知识与方法、提升教育改革素养），完成线上线下整个混合式研修可获得24学时。　　

本次研修主要采用网络研修、线下活动、校本研修的混合式研修方式。培训是基于网络研修平台，以校本研修为先导，网络研修给支持，线下研修促发展。　　

（1）网络研修　　

网络研修培训内容共分为六个板块，为新入职教师解决区情了解、职业理解、师德修养、教学知识与技能、教科研能力及班级管理等教育教学基础力提升问题，并为教师的专业发展力、领导力奠定基础，概括为“一份情两把火三板斧”，课程内容共预设60学时，学员选学24学时即可。　　

（2）线下研修　　

线下研修活动，分别安排于培训前期和中期，各半天，以工作坊为单位，以坊主为主导，以坊内学员为主体，开展学科内主题研修活动，前期活动主题预设为“我的职业规划”，中期主题预设为“我的一堂好课”，从而提升学员培训参与度，提升新入职教师职业素养与专业能力，形成培训生成性成果与资料。　　

四、时间安排　　

五、培训考核　　

考核旨在以评价促研修，促进研修目标的落实；采取过程性评价与终结性评价相结合、定量与定性相结合、考核与激励相结合的原则。　　

学员需要在规定阶段依次完成相关学习获得分数。研修满分100分，总分达到80分方为合格。具体考核安排结构如下：　　

六、注意事项　　

1. 继教网网络研修开通时间为2019年9月22日（星期日），学员请在平台开通后尽快登陆，并开始学习；　　

2. 学员首次登陆的用户名为手机号（以报名时填写的信息为准），初始密码是123456；　　

3. 请学员在首次登陆时，完善个人信息，核对和添加个人信息，特别是手机号码（平台会通过短信形式通知培训信息）；　　

4. 在培训过程中注意文明规范，发表帖子、留言不得违反国家法律法规规定；　　

5. 在学习过程中遇到问题，如是平台操作等技术问题，可通过客服电话：400-812-1228联系全国继续教育网工作人员；如在课程学习中对课程内容提出意见和建议，可反馈坊主，由坊主反馈给课程实施基地学校；　　

6. 继教网网络研修平台网址：　　

参训教师请登录“2019年苏州工业园区新上岗教师培训”专区：CN201932013.stu.teacher.com.cn　　

也可登陆全国中小学教师继续教育网（http://www.teacher.com.cn）在首页中间偏右下位置“省级门户”点击“江苏”，进入江苏项目后选择“2019年苏州工业园区新上岗教师培训”项目；　　

另外，网络课程可通过移动客户端进行学习（支持看课、论坛研讨），扫码二维码下载移动客户端。　　

附件1：平台基础数据表。　　

 苏州工业园区教师发展中心　　

 2019年9月18日